聊城市第四人民醫(yī)院2023年急需緊缺人才引進公告

日期：2023-02-13

根據醫(yī)院崗位需求和發(fā)展需要，按照《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)、《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的通知（魯人社規(guī)〔2022〕2號）等文件要求，經研究同意，現將我院2023年急需緊缺人才引進有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實選拔適應崗位需求和醫(yī)院發(fā)展的人才。

二、引進范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律;

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德;

（四）身體健康，應聘人員應符合引進崗位所要求的專業(yè)或技能條件;

（五）年齡不超過40周歲(1982年5月15日以后出生)；

（六）具有引進崗位所需的其他資格條件；

（七）此次人才引進為公開招聘備案制工作人員。

應聘人員的學歷、學位及相關證書，須在2023年07月31日前取得，應聘者如未能按規(guī)定的時間時限取得學歷、學位及相關證書，取消招聘資格，不予辦理入職聘用手續(xù)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

在職人員應聘應出具有用人管理權限的部門(單位) 同意應聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協議的應聘人員，面試前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，并出具書面證明后，可以應聘。定向、委培畢業(yè)生報考，須經定向或委培單位（部門）同意并出具書面證明信。

本次引進工作遵循《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號）文件中對完成醫(yī)師規(guī)范化培訓者報考的規(guī)定,即“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士專業(yè)學位研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)與引進崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2023年5月15日為截止日期。

三、引進崗位及引進人數

具體引進崗位、引進人數及條件要求（見附件1）。

四、報名方式和資格審查

（一）現場報名

報名時間：2023年5月15日—2023年5月17日

上午8:30—11:30 下午14:30—17:30

報名地點：聊城市第四人民醫(yī)院人力資源部（門診樓六樓西側)

報考人員每人限報一個崗位，報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（二）資格審查

根據引進條件及崗位要求，現場資格審查時對應聘人員的應聘資格進行現場審查。應聘人員現場資格審查時需提供下列材料：

1.應聘人員登陸報名網站，聊城市第四人民醫(yī)院官方網站（http://m.jpdxqc.cn/），下載并填寫《聊城市第四人民醫(yī)院2023年急需緊缺人才引進報名登記表》(附件2)一份(A4紙打印)，其中本人承諾欄由本人親筆簽名并按手印。

2.有效居民身份證原件及復印件(A4紙復印正反面)，近期1寸同底版免冠照片3張并粘貼于身份證復印件的下方空白處。

3.已取得的所有學歷學位證書并在“學信網”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份、執(zhí)業(yè)證書、最高等級專業(yè)技術資格證書原件及復印件。

4.在職人員應攜帶具有用人管理權限的部門(單位)同意應聘的證明材料。部分崗位有特殊條件要求的，還應提供相關佐證材料。

以上提交材料按順序裝訂，所提供的證件均需原件和復印件，所有證件需用A4紙復印全部頁面，編號、印章等重要內容務必復印清晰。

五、面試考核

2023年聊城市第四人民醫(yī)院急需緊缺人才引進不設筆試環(huán)節(jié)，采取面試的方式進行，面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，面試不設淘汰比例，資格審核合格的全部進入面試范圍，面試成績即為總成績。面試成績并列的，通過加試確定考察人選。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線。

面試時間、地點另行通知。

六、考察體檢

按照引進崗位，根據應聘人員面試成績情況，按1:1的比例，確定進入考察范圍人選。因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補。

考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，側重思想政治表現、道德品質以及醫(yī)德醫(yī)風、廉潔行醫(yī)情況，以及是否具有應當回避的情形等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢工作由聊城市第四人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，具體事宜另行通知。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

七、公示聘用

考察及其他資格合格的，確定為擬聘用人員，并在聊城市衛(wèi)生健康委員會官方網站(http://wjw.liaocheng.gov.cn/)和聊城市第四人民醫(yī)院官網（http://m.jpdxqc.cn/）上統(tǒng)一進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進行聘用。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以書面形式署名直接向醫(yī)院人力資源部反映，對反應的問題影響聘用并經查屬實的，取消聘用資格，其空缺的崗位不再遞補。

對反應有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其他事項

（一）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考核、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（三）應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（四）報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，可咨詢電話：0635—2114100。

本公告由聊城市第四人民醫(yī)院人力資源部負責解釋。
政策咨詢電話：0635-2114100

監(jiān) 督電話：0635-2113401

附件：

附件1：2023年聊城市第四人民醫(yī)院急需緊缺人才引進崗位匯總表.xls