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　　時人不識凌云干，只待凌云始道高。聊城市第四人民醫(yī)院自建院以來，胸懷大醫(yī)精誠理念，六十余年風(fēng)雨兼程，砥礪圖強(qiáng)，由單一精神病專科發(fā)展成為以精神科、心理科為龍頭，以神經(jīng)科、內(nèi)科、老年康復(fù)科、戒毒治療、心身健康管理、行為藝術(shù)治療等多學(xué)科并存的“強(qiáng)�？苾�(yōu)綜合”醫(yī)院，2016年醫(yī)院被評定為三級甲等專科醫(yī)院，一棵小苗成長為華蔭庇護(hù)冀魯豫三省交界區(qū)域的參天大樹，為魯西大地帶來盎然春意。如今，四院在新時代繼續(xù)昂首闊步，用奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造著新作為新未來。

　　推進(jìn)“黨建+”工作模式，政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局

　　心中有黨性，才能不忘初心、牢記使命，風(fēng)雨不動安如山。該院黨委全面把握新時代黨的建設(shè)總要求，充分運用“黨建+”工作模式，加速推進(jìn)黨建與各項工作的深度融合、同步推進(jìn)。

　　以政治建設(shè)為核心，融匯醫(yī)院發(fā)展合力。院黨委認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作意見》，切實加強(qiáng)黨對公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，明確了黨委書記負(fù)責(zé)“抓黨建、把方向、定決策、帶隊伍”，院長負(fù)責(zé)“抓落實、強(qiáng)管理、保安全、增效能”，做到了黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制總要求，將黨建工作作為首要內(nèi)容納入年度綜合目標(biāo)考核，與業(yè)務(wù)工作同部署，同考核。通過黨課、講座、現(xiàn)場教學(xué)等形式，不斷提高黨員政治意識。對黨中央的重大決策部署、習(xí)近平總書記視察山東重要講話、指示精神，和省委、市委、市衛(wèi)健委的工作要求，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究，對接聊城市衛(wèi)生健康工作體系，落實工作布局。全面加強(qiáng)黨員隊伍教育管理，組織班子和黨員學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、黨章黨規(guī)等規(guī)定書目，認(rèn)真落實“三會一課”，多種形式開展“主題黨日”活動，注重學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，通過燈塔在線“理論大課堂”、線上培訓(xùn)等活動，不斷提高全體黨員理論素養(yǎng)。

　　以執(zhí)紀(jì)監(jiān)督為保障，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。院紀(jì)委聚焦醫(yī)院中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)營造廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。采取集中觀看警示教育專題片、重要節(jié)點微警示、干部任前廉政談話等多種形式，筑牢干部職工拒腐防變思想防線；堅持“三重一大”重點事項集體討論、集體決策；制定以提醒談話、批評教育、扣罰績效獎勵、延遲晉升職稱等第一種形態(tài)為主，黨紀(jì)、政紀(jì)處分為輔的處置對策，進(jìn)一步鞏固提高作風(fēng)建設(shè)成果。開展了服務(wù)能力提升專項行動、干部作風(fēng)整頓、醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等專項行動，馳而不息糾“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)。

　　心懷“國之大者”，彰顯家國情懷

　　疫情防控，沖鋒在前，踐行公立醫(yī)院的擔(dān)當(dāng)與使命。在院外，通過5條心理熱線及2條青少年心理專線開辟心理抗疫云戰(zhàn)場，為援鄂醫(yī)務(wù)人員家屬及感染者家屬提供心理健康服務(wù)，心理熱線被市委書記孫愛軍同志稱為“隱蔽戰(zhàn)線的戰(zhàn)士”；七個月奮戰(zhàn)在火車站出入口排查主陣地，守牢了水城人民健康的第一道防線；積極配合中巨社區(qū)，組織志愿者開展疫情監(jiān)測工作36天148人次，助力社區(qū)疫情防控；黨員和干部職工先后兩次舉行“加油武漢”捐款，募集資金18.44萬元，籌集防護(hù)服、醫(yī)用口罩等防護(hù)物資，為武漢人民獻(xiàn)出愛心；在院內(nèi)，把好預(yù)檢分診入口關(guān)，設(shè)置醫(yī)學(xué)觀察、醫(yī)學(xué)隔離病房，多次開展培訓(xùn)、演練，精神科病區(qū)實行全封閉管理，送飯、送藥到病區(qū)，全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，精神疾病患者井噴式增加，該院集全力做到了應(yīng)收盡收、應(yīng)治盡治，維護(hù)了社會安定。醫(yī)院榮獲了“山東省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”稱號。

　　立足本職，健康扶貧，助推打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是年初開展了“平安使者行”活動，全體職工到各自家鄉(xiāng)摸底排查，推進(jìn)貧困精神障礙患者的救助、管理、收治等工作，同時全院捐款近20萬元，用于支付貧困精神疾病患者日常生活費用；二是積極為貧困患者爭取政策，醫(yī)保級別由二級管理變?yōu)槿�級，山東省醫(yī)保電子憑證在該院首批實行，方便了參�；颊呔歪t(yī)；三是認(rèn)真落實國家政策，克服困難為2625名貧困精神疾病患者減免住院費，全年共減免2064.49萬元，對247名需要救助人員上報申請聊城市疾病應(yīng)急救助基金。該院的貧困嚴(yán)重精神障礙患者救治經(jīng)驗被省扶貧辦、省人口健康報推廣。

　　重人才強(qiáng)實力，培育“心健康”領(lǐng)域新高地

　　以人為本，引育并舉，構(gòu)建高質(zhì)量人才隊伍。一是根據(jù)國家政策引進(jìn)了7名“雙一流”高校畢業(yè)生，參加了聊城-名校直通車成都、重慶專場招聘活動，與“雙一流”高校對接建設(shè)3個“招聘聯(lián)絡(luò)站”，選拔3名業(yè)務(wù)和管理骨干參加了山東大學(xué)百年醫(yī)管職業(yè)化管理高級研修班，推選申報了齊魯衛(wèi)生與健康杰青人才1名；二是繼續(xù)舉辦中流砥柱中層干部培訓(xùn)班和后起之秀青年培訓(xùn)班，舉辦“精品精神分析精英培訓(xùn)班”，以實現(xiàn)心理治療技術(shù)上的新突破；同時實施“創(chuàng)建最有人文關(guān)懷、最有溫度的病房和護(hù)士”工程，繼續(xù)發(fā)揮“雙百”“雙星”工程作用，加大對核心人才、精英人才、骨干人才的引進(jìn)培養(yǎng)。

　　學(xué)科建設(shè)取得諸多歷史性突破。一是醫(yī)院精神科成功獲批省級臨床重點�？�，精神科、神經(jīng)內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)、臨床護(hù)理為市級重點�？�，醫(yī)院重點�？平ㄔO(shè)實現(xiàn)了歷史性新突破；二是該院首次與省精神衛(wèi)生中心進(jìn)行省級科研合作，改寫了該院省級科研基金項目為零的歷史；三是成功申報了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目國家級2項、省級7項，承擔(dān)了華醫(yī)網(wǎng)國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目培訓(xùn)；四是是申報聊城市精神心理疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心，調(diào)整精神分裂癥、情感障礙、心身醫(yī)學(xué)、臨床心理四個研究室成員，建立中醫(yī)中藥研究室；成立了心身醫(yī)學(xué)病房和合并癥病房，進(jìn)一步細(xì)分了學(xué)科。

　　加強(qiáng)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，順利通過三甲復(fù)審。醫(yī)院立足質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，系統(tǒng)修訂、完善了全院管理制度、崗位職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案、工作流程360余項。領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)分工，成立了七個專項督導(dǎo)組，充分運用PDCA管理工具，強(qiáng)化了對各項制度的規(guī)范執(zhí)行與督導(dǎo)檢查。全院上下形成了“以評促建、以評促改、持續(xù)改進(jìn)”的長效管理機(jī)制，以優(yōu)異的成績順利通過了三級甲等�？漆t(yī)院的復(fù)審。

　　“醫(yī)聯(lián)體”、“心理+”模式，合縱連橫謀突破

　　加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，縱向突破。醫(yī)院充分發(fā)揮三級公立醫(yī)院技術(shù)輻射和帶動作用，開展技術(shù)幫扶、人才培養(yǎng)，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層，在原有聊城市精神衛(wèi)生醫(yī)療聯(lián)合體的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步與東昌府區(qū)堂邑中心衛(wèi)生院、東昌府區(qū)梁水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院成立了醫(yī)聯(lián)體，建立了聊城市第四人民醫(yī)院牛角店分院和聊城市第四人民醫(yī)院博平鎮(zhèn)分院；逐步在全市構(gòu)建起市、縣、鄉(xiāng)三級精神疾病防治網(wǎng)絡(luò)，打造了精神疾病防治工作重心下移、精神病院建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的“聊城模式”。不斷探索新時代“心理+”的工作模式，采取“政府搭臺、醫(yī)院唱戲”策略，橫向延伸，為200余家企事業(yè)單位開展心理健康服務(wù)。近期與司法局、信訪局、市婦聯(lián)、團(tuán)市委加強(qiáng)合作，逐步探索將心理咨詢?nèi)谌肷鐣�各行業(yè)，構(gòu)建完善的社會心理健康服務(wù)體系。

　　以公共衛(wèi)生工作為重心，深化公共衛(wèi)生服務(wù)職能。一是全面落實嚴(yán)重精神障礙患者救治救助措施，將市衛(wèi)健委扶貧辦反饋的13萬余名精準(zhǔn)扶貧患者信息錄入醫(yī)院門診和住院結(jié)算減免信息系統(tǒng)中，對我市在冊嚴(yán)重精神障礙患者實行了住院及門診實現(xiàn)免費救治；二是全年共為1794位患者進(jìn)行了門診慢性病鑒定，其中入戶為137名沒有住過院、長期服藥的貧困精神疾病患者進(jìn)行了慢性病評審；三是深入基層聯(lián)合開展精神障礙患者的篩查、危險性評估、宣傳教育活動，共下鄉(xiāng)評殘500 人，對1300余名患者進(jìn)行危險性評估；四是以踐行公益為初心，承擔(dān)社會責(zé)任。黨委書記、院長均以山東省首批心理健康專家團(tuán)成員的角色，為山東省“心系職工•惠享健康”職工心理健康服務(wù)巡講活動進(jìn)行授課；醫(yī)院為200多家機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、監(jiān)獄、駐軍、福利院等單位開展心理健康講座與團(tuán)體心理輔導(dǎo)，開展心理公益活動100余次，關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、困境兒童2000余人次。

　　2020年，市四院先后獲得“國標(biāo)四星級養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施單位”、“山東省醫(yī)院重點用能單位典型”、“省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”、“山東省精神衛(wèi)生專科聯(lián)盟骨干單位”、“全省精神衛(wèi)生系統(tǒng)心理健康促進(jìn)工作先進(jìn)集體”、“聊城市最美巾幗志愿服務(wù)組織”、 “聊城市誠信醫(yī)療品牌”、“全市養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)單位”等多項榮譽稱號；7月3日以高分順利通過三甲復(fù)審；在8月份國家衛(wèi)健委公布的2018年度全國公立醫(yī)院績效考核結(jié)果中該院榮獲“山東省精神衛(wèi)生類第一名”的好成績；榮獲全國“2020年度改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院”稱號，院黨委書記武建胤榮獲全國“2020年度改善醫(yī)療服務(wù)突出貢獻(xiàn)工作者”。醫(yī)院各項工作也得到中國文明網(wǎng)、健康報、山東新聞網(wǎng)、齊魯晚報、大眾網(wǎng)、聊城日報、聊城晚報等多家媒體的報道和社會各界的一致好評。

　　乘風(fēng)破浪，直掛云帆。2021年是“十四五”開局之年，是聊城市第四人民醫(yī)院實施“五年規(guī)劃”的開局之年、“二次改革年”。他們在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)緊聚力抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升醫(yī)院的現(xiàn)代化管理水平，實現(xiàn)創(chuàng)建“冀魯豫三省交界疑難精神疾病診療中心”的目標(biāo)，做人民心身健康的堅實守衛(wèi)者。