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　　時人不識凌云干，只待凌云始道高。聊城市第四人民醫(yī)院自建院以來，胸懷大醫(yī)精誠理念，六十余年風雨兼程，砥礪圖強，由單一精神病�？瓢l(fā)展成為以精神科、心理科為龍頭，以神經科、內科、老年康復科、戒毒治療、心身健康管理、行為藝術治療等多學科并存的“強�？苾�(yōu)綜合”醫(yī)院，2016年醫(yī)院被評定為三級甲等專科醫(yī)院，一棵小苗成長為華蔭庇護冀魯豫三省交界區(qū)域的參天大樹，為魯西大地帶來盎然春意。如今，四院在新時代繼續(xù)昂首闊步，用奉獻擔當創(chuàng)造著新作為新未來。

　　推進“黨建+”工作模式，政治建設統(tǒng)領全局

　　心中有黨性，才能不忘初心、牢記使命，風雨不動安如山。該院黨委全面把握新時代黨的建設總要求，充分運用“黨建+”工作模式，加速推進黨建與各項工作的深度融合、同步推進。

　　以政治建設為核心，融匯醫(yī)院發(fā)展合力。院黨委認真貫徹落實《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作意見》，切實加強黨對公立醫(yī)院的領導，明確了黨委書記負責“抓黨建、把方向、定決策、帶隊伍”，院長負責“抓落實、強管理、保安全、增效能”，做到了黨委領導下的院長負責制總要求，將黨建工作作為首要內容納入年度綜合目標考核，與業(yè)務工作同部署，同考核。通過黨課、講座、現(xiàn)場教學等形式，不斷提高黨員政治意識。對黨中央的重大決策部署、習近平總書記視察山東重要講話、指示精神，和省委、市委、市衛(wèi)健委的工作要求，第一時間傳達學習，認真研究，對接聊城市衛(wèi)生健康工作體系，落實工作布局。全面加強黨員隊伍教育管理，組織班子和黨員學習十九屆五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷、黨章黨規(guī)等規(guī)定書目，認真落實“三會一課”，多種形式開展“主題黨日”活動，注重學好用好“學習強國”平臺，通過燈塔在線“理論大課堂”、線上培訓等活動，不斷提高全體黨員理論素養(yǎng)。

　　以執(zhí)紀監(jiān)督為保障，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。院紀委聚焦醫(yī)院中心任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持續(xù)營造廉潔行醫(yī)、誠信服務、風清氣正的良好氛圍。采取集中觀看警示教育專題片、重要節(jié)點微警示、干部任前廉政談話等多種形式，筑牢干部職工拒腐防變思想防線；堅持“三重一大”重點事項集體討論、集體決策；制定以提醒談話、批評教育、扣罰績效獎勵、延遲晉升職稱等第一種形態(tài)為主，黨紀、政紀處分為輔的處置對策，進一步鞏固提高作風建設成果。開展了服務能力提升專項行動、干部作風整頓、醫(yī)療行業(yè)作風建設等專項行動，馳而不息糾“四風”，轉作風、樹新風。

　　心懷“國之大者”，彰顯家國情懷

　　疫情防控，沖鋒在前，踐行公立醫(yī)院的擔當與使命。在院外，通過5條心理熱線及2條青少年心理專線開辟心理抗疫云戰(zhàn)場，為援鄂醫(yī)務人員家屬及感染者家屬提供心理健康服務，心理熱線被市委書記孫愛軍同志稱為“隱蔽戰(zhàn)線的戰(zhàn)士”；七個月奮戰(zhàn)在火車站出入口排查主陣地，守牢了水城人民健康的第一道防線；積極配合中巨社區(qū)，組織志愿者開展疫情監(jiān)測工作36天148人次，助力社區(qū)疫情防控；黨員和干部職工先后兩次舉行“加油武漢”捐款，募集資金18.44萬元，籌集防護服、醫(yī)用口罩等防護物資，為武漢人民獻出愛心；在院內，把好預檢分診入口關，設置醫(yī)學觀察、醫(yī)學隔離病房，多次開展培訓、演練，精神科病區(qū)實行全封閉管理，送飯、送藥到病區(qū)，全面復工復產后，精神疾病患者井噴式增加，該院集全力做到了應收盡收、應治盡治，維護了社會安定。醫(yī)院榮獲了“山東省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”稱號。

　　立足本職，健康扶貧，助推打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是年初開展了“平安使者行”活動，全體職工到各自家鄉(xiāng)摸底排查，推進貧困精神障礙患者的救助、管理、收治等工作，同時全院捐款近20萬元，用于支付貧困精神疾病患者日常生活費用；二是積極為貧困患者爭取政策，醫(yī)保級別由二級管理變?yōu)槿�級，山東省醫(yī)保電子憑證在該院首批實行，方便了參�；颊呔歪t(yī)；三是認真落實國家政策，克服困難為2625名貧困精神疾病患者減免住院費，全年共減免2064.49萬元，對247名需要救助人員上報申請聊城市疾病應急救助基金。該院的貧困嚴重精神障礙患者救治經驗被省扶貧辦、省人口健康報推廣。

　　重人才強實力，培育“心健康”領域新高地

　　以人為本，引育并舉，構建高質量人才隊伍。一是根據(jù)國家政策引進了7名“雙一流”高校畢業(yè)生，參加了聊城-名校直通車成都、重慶專場招聘活動，與“雙一流”高校對接建設3個“招聘聯(lián)絡站”，選拔3名業(yè)務和管理骨干參加了山東大學百年醫(yī)管職業(yè)化管理高級研修班，推選申報了齊魯衛(wèi)生與健康杰青人才1名；二是繼續(xù)舉辦中流砥柱中層干部培訓班和后起之秀青年培訓班，舉辦“精品精神分析精英培訓班”，以實現(xiàn)心理治療技術上的新突破；同時實施“創(chuàng)建最有人文關懷、最有溫度的病房和護士”工程，繼續(xù)發(fā)揮“雙百”“雙星”工程作用，加大對核心人才、精英人才、骨干人才的引進培養(yǎng)。

　　學科建設取得諸多歷史性突破。一是醫(yī)院精神科成功獲批省級臨床重點�？�，精神科、神經內科、康復醫(yī)學、臨床護理為市級重點�？疲�醫(yī)院重點�？平ㄔO實現(xiàn)了歷史性新突破；二是該院首次與省精神衛(wèi)生中心進行省級科研合作，改寫了該院省級科研基金項目為零的歷史；三是成功申報了繼續(xù)醫(yī)學教育項目國家級2項、省級7項，承擔了華醫(yī)網國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目培訓；四是是申報聊城市精神心理疾病臨床醫(yī)學研究中心，調整精神分裂癥、情感障礙、心身醫(yī)學、臨床心理四個研究室成員，建立中醫(yī)中藥研究室；成立了心身醫(yī)學病房和合并癥病房，進一步細分了學科。

　　加強醫(yī)院標準化建設，順利通過三甲復審。醫(yī)院立足質量、安全、服務、管理、績效的標準化建設要求，系統(tǒng)修訂、完善了全院管理制度、崗位職責、應急預案、工作流程360余項。領導班子根據(jù)分工，成立了七個專項督導組，充分運用PDCA管理工具，強化了對各項制度的規(guī)范執(zhí)行與督導檢查。全院上下形成了“以評促建、以評促改、持續(xù)改進”的長效管理機制，以優(yōu)異的成績順利通過了三級甲等�？漆t(yī)院的復審。

　　“醫(yī)聯(lián)體”、“心理+”模式，合縱連橫謀突破

　　加強醫(yī)聯(lián)體建設，縱向突破。醫(yī)院充分發(fā)揮三級公立醫(yī)院技術輻射和帶動作用，開展技術幫扶、人才培養(yǎng)，推動優(yōu)質醫(yī)療資源下沉基層，在原有聊城市精神衛(wèi)生醫(yī)療聯(lián)合體的基礎上，進一步與東昌府區(qū)堂邑中心衛(wèi)生院、東昌府區(qū)梁水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院成立了醫(yī)聯(lián)體，建立了聊城市第四人民醫(yī)院牛角店分院和聊城市第四人民醫(yī)院博平鎮(zhèn)分院；逐步在全市構建起市、縣、鄉(xiāng)三級精神疾病防治網絡，打造了精神疾病防治工作重心下移、精神病院建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的“聊城模式”。不斷探索新時代“心理+”的工作模式，采取“政府搭臺、醫(yī)院唱戲”策略，橫向延伸，為200余家企事業(yè)單位開展心理健康服務。近期與司法局、信訪局、市婦聯(lián)、團市委加強合作，逐步探索將心理咨詢融入社會各行業(yè)，構建完善的社會心理健康服務體系。

　　以公共衛(wèi)生工作為重心，深化公共衛(wèi)生服務職能。一是全面落實嚴重精神障礙患者救治救助措施，將市衛(wèi)健委扶貧辦反饋的13萬余名精準扶貧患者信息錄入醫(yī)院門診和住院結算減免信息系統(tǒng)中，對我市在冊嚴重精神障礙患者實行了住院及門診實現(xiàn)免費救治；二是全年共為1794位患者進行了門診慢性病鑒定，其中入戶為137名沒有住過院、長期服藥的貧困精神疾病患者進行了慢性病評審；三是深入基層聯(lián)合開展精神障礙患者的篩查、危險性評估、宣傳教育活動，共下鄉(xiāng)評殘500 人，對1300余名患者進行危險性評估；四是以踐行公益為初心，承擔社會責任。黨委書記、院長均以山東省首批心理健康專家團成員的角色，為山東省“心系職工•惠享健康”職工心理健康服務巡講活動進行授課；醫(yī)院為200多家機關、企業(yè)、學校、監(jiān)獄、駐軍、福利院等單位開展心理健康講座與團體心理輔導，開展心理公益活動100余次，關愛農村留守兒童、困境兒童2000余人次。

　　2020年，市四院先后獲得“國標四星級養(yǎng)老服務設施單位”、“山東省醫(yī)院重點用能單位典型”、“省級優(yōu)質服務單位”、“山東省精神衛(wèi)生�？坡�(lián)盟骨干單位”、“全省精神衛(wèi)生系統(tǒng)心理健康促進工作先進集體”、“聊城市最美巾幗志愿服務組織”、 “聊城市誠信醫(yī)療品牌”、“全市養(yǎng)老院服務質量標準化先進單位”等多項榮譽稱號；7月3日以高分順利通過三甲復審；在8月份國家衛(wèi)健委公布的2018年度全國公立醫(yī)院績效考核結果中該院榮獲“山東省精神衛(wèi)生類第一名”的好成績；榮獲全國“2020年度改善醫(yī)療服務示范醫(yī)院”稱號，院黨委書記武建胤榮獲全國“2020年度改善醫(yī)療服務突出貢獻工作者”。醫(yī)院各項工作也得到中國文明網、健康報、山東新聞網、齊魯晚報、大眾網、聊城日報、聊城晚報等多家媒體的報道和社會各界的一致好評。

　　乘風破浪，直掛云帆。2021年是“十四五”開局之年，是聊城市第四人民醫(yī)院實施“五年規(guī)劃”的開局之年、“二次改革年”。他們在各級黨委的領導下，將繼續(xù)緊聚力抓重點、補短板、強弱項，持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升醫(yī)院的現(xiàn)代化管理水平，實現(xiàn)創(chuàng)建“冀魯豫三省交界疑難精神疾病診療中心”的目標，做人民心身健康的堅實守衛(wèi)者。