2025年4月18日下午,聊城市第四人民醫(yī)院心理健康服務中心副主任、心理治療師高群,攜心理治療師施程、孟芳芳走進聊城市中級人民法院,為職工們開展 EAP 心理團建活動。
活動伊始,高群老師以經(jīng)典破冰游戲 "大風吹" 開場,引導參與者通過尋找共同特征快速拉近距離,現(xiàn)場氛圍迅速升溫。
趁熱打鐵,孟芳芳老師引入 "花開花落" 互動環(huán)節(jié),通過 "花開"" 花落 ""風吹"" 雨淋 ""太陽出來" 等五個指令,帶領大家在協(xié)作性肢體動作中感受個體與團隊的依存關系 —— 當成員們分享體驗時,深刻體會到個人努力既依托集體平臺,又能為集體賦能的雙向邏輯。
隨后,施程老師將團隊隨機分為兩組,以 "比長短" 競技游戲激發(fā)競爭意識。通過規(guī)則的巧妙設計,讓參與者在 "長短轉(zhuǎn)換" 的意外結(jié)果中,領悟到 "尺有所短寸有所長" 的人際哲學,引導大家以客觀視角重新認識自我與他人的優(yōu)勢。
孟芳芳老師繼而組織 "疊報紙" 挑戰(zhàn),通過三輪難度遞進的規(guī)則設置,要求小組成員在有限空間內(nèi)協(xié)同配合、高效溝通。參與者在不斷折疊的報紙上調(diào)整站位的過程中,不僅強化了團隊凝聚力,更在方寸之間激發(fā)出創(chuàng)新思維與突破自我的勇氣。
活動尾聲,施程老師帶來充滿趣味的 "手足口臀" 協(xié)作游戲。各小組在肢體接觸與策略協(xié)商中完成任務,過程中偶發(fā)的失衡、錯位等 "小插曲",反而成為活動的點睛之筆,在歡笑中深化了 "協(xié)作中包容意外、創(chuàng)新中突破常規(guī)" 的團隊建設理念。
整場活動通過五個環(huán)環(huán)相扣的團體心理游戲,讓法院職工在沉浸式體驗中完成了從心理破冰、情感聯(lián)結(jié)到協(xié)作升華的心理建設過程,既釋放了職業(yè)壓力,更在寓教于樂中強化了團隊成員對 "共生共榮" 關系的認知,為今后工作中的高效協(xié)作奠定了心理基礎。
- 對癥檢查,查必要項目,提供規(guī)范檢查結(jié)果,拒絕虛假結(jié)果
- 對癥施術,做必要治療,采用規(guī)范治療手段,拒絕過度治療
- 對癥開方,用必要藥品,實施規(guī)范用藥標準,拒絕盲目用藥
- 明確定價,做惠民醫(yī)療,推行國家規(guī)范價格,拒絕高價醫(yī)療
- 崇尚醫(yī)德,以卓越服務,執(zhí)行規(guī)范服務流程,拒絕天理漠視