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            城市公立醫(yī)院藥占比將降至3成 醫(yī)務人員禁設創(chuàng)收指標
            日期:2015-05-18

              國務院辦公廳日前印發(fā)《關于城市公立醫(yī)院綜合改革試點的指導意見》提出,2015年進一步擴大城市公立醫(yī)院綜合改革試點。到2017年,城市公立醫(yī)院綜合改革試點全面推開。

              城市公立醫(yī)院藥占比將降至3成

              意見提出,將公立醫(yī)院補償由服務收費、藥品加成收入和政府補助三個渠道改為服務收費和政府補助兩個渠道。力爭到2017年試點城市公立醫(yī)院藥占比(不含中藥飲片)總體降到30%左右;百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)中消耗的衛(wèi)生材料降到20元以下。在保證公立醫(yī)院良性運行、醫(yī);鹂沙惺、群眾整體負擔不增加的前提下,試點城市要在2015年制定出臺公立醫(yī)院醫(yī)療服務價格改革方案。

              到2017年,醫(yī)藥費用不合理增長將得到有效控制,衛(wèi)生總費用增幅與本地區(qū)生產總值的增幅相協調;群眾滿意度明顯提升,就醫(yī)費用負擔明顯減輕,總體上個人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費用的比例降低到30%以下。

              嚴禁給醫(yī)務人員設定創(chuàng)收指標

              建立以公益性為導向的考核評價機制。衛(wèi)生計生行政部門或專門的公立醫(yī)院管理機構制定績效評價指標體系,定期組織公立醫(yī)院績效考核以及院長年度和任期目標責任考核,考核結果向社會公開。根據醫(yī)療行業(yè)培養(yǎng)周期長、職業(yè)風險高、技術難度大、責任擔當重等特點,國家有關部門要加快研究制定符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的薪酬改革方案。嚴禁給醫(yī)務人員設定創(chuàng)收指標,醫(yī)務人員個人薪酬不得與醫(yī)院的藥品、耗材、大型醫(yī)學檢查等業(yè)務收入掛鉤。

              建立基層首診、雙向轉診等分級診療模式

              意見還明確,城市公立醫(yī)院改革要重點推動建立基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的分級診療模式。逐步增加城市公立醫(yī)院通過基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和全科醫(yī)生預約掛號和轉診服務號源,上級醫(yī)院對經基層和全科醫(yī)生預約或轉診的患者提供優(yōu)先接診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院等服務。到2015年底,預約轉診占公立醫(yī)院門診就診量的比例要提高到20%以上,減少三級醫(yī)院普通門診就診人次。
             

            • 對癥檢查,查必要項目,提供規(guī)范檢查結果,拒絕虛假結果
            • 對癥施術,做必要治療,采用規(guī)范治療手段,拒絕過度治療
            • 對癥開方,用必要藥品,實施規(guī)范用藥標準,拒絕盲目用藥
            • 明確定價,做惠民醫(yī)療,推行國家規(guī)范價格,拒絕高價醫(yī)療
            • 崇尚醫(yī)德,以卓越服務,執(zhí)行規(guī)范服務流程,拒絕天理漠視